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人力资源部(质量管理办公室)

信息来源:河大后勤 作者:admin 时间:2017-05-26 浏览次数:

人力资源部负责公司人力资源、质量管理等方面的行政管理工作。其主要职能为:
①根据公司实际情况和发展规划,拟定总公司人力资源、质量管理工作计划,经批准后组织实施。
②组织修订、完善公司人力资源管理制度,建立健全公司人力资源管理体系,经批准后组织实施并监督检查。
③负责持续改进公司质量管理体系,定期组织管理评审,对公司各部门质量管理进行监督检查。
④组织办理各部门员工日常及年度考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
⑤制订人力资源培训计划,并组织实施、考核。
⑥建立和完善总公司人事档案,做好人事档案的材料收集、立卷存档、整理等管理工作。
⑦负责办理职工调动、退休、辞退、职称晋升、技术等级评定等手续。
⑧配合总公司所属各单位进行内部劳动争议的沟通与调解。
⑨完成总公司领导交办的其他工作。
电话:22195466。内线:8933
地址:河南省开封市明伦街85号河南大学后勤集团总公司院内。